相关考题
-
多项选择题
企业进行员工福利管理应遵守的一般原则是（）。
A.合法性原则
B.经济原则
C.协调原则
D.公平原则 -
多项选择题
在知识新经济时代的背景下，人力资源管理的角色是（）。
A.战略执行伙伴
B.行政专家
C.员工后盾
D.变革推动者 -
多项选择题
优化型工作设计的理论依据是（）。
A.古典工业工程学
B.人力资本理论
C.科学管理思想
D.马斯洛需求理论
