相关考题
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判断题
不加班的员工的工作态度有问题，应在考核时给予低分的惩罚。 -
判断题
简单地说，强化理论就是：一个人的行为实际上是被塑造出来的。 -
单项选择题
在组织中，应当成为主导强化方式的是：（）
A.正强化
B.惩罚
C.消退
D.负强化
