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问答题
请结合实际谈谈绩效排名与末位淘汰制的积极作用与消极作用 -
多项选择题
关键行为事件法要求管理者（）注意对员工的行为进行观察，并做必要的记录。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每年 -
多项选择题
绩效管理培训需求分析方法主要有（）。
A.访谈法
B.问卷法
C.关键事件法
D.经验预计法
E.基于胜任力需求分析法
