单项选择题
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（）
A.个体和组织
B.个体和群体
C.个体和团队
D.群体和组织
E.群体和团队
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单项选择题
当团队在巨大压力的情况下，他们尤其可能有（）。
A.不准确的心理模型
B.高自我效能感
C.关系冲突
D.资源冲突
E.高反思性 -
单项选择题
下面哪种方法是最有可能提高团队效能的？（）
A.提供可衡量的目标
B.帮助队员取得小小的成功
C.限制在训练时间
D.确保团队目标的挑战
E.减少团队成员 -
单项选择题
有效的团队对自己有信心，相信自己能够成功。这种信心称为（）。
A.社会助长作用
B.目标一致性
C.社会惰化
D.团队效能
E.自我服务偏见
