多项选择题
建立省、市公司营销部牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。纵向上，坚持专业管理落地，加强对口业务指导，促进（）、人才对接
A.管理对接
B.技术对接
C.管控对接
D.技能对接
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多项选择题
加强员工队伍建设，积极开展电动汽车充换电（）等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
A.设施运维
B.光伏发电
C.设备运行
D.新型发电 -
多项选择题
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍（）、（）结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
A.知识
B.技能
C.素质
D.能力 -
多项选择题
因地制宜设置乡镇供电所，实施差异化管理，在业务上按照“末端融合”的思路，实行（），着力打造“全能型”乡镇供电所。
A.营配合一
B.开展新型业务
C.运营合一
D.开发新业务
