欢迎来到建筑考试题库网 建筑考试题库官网
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

名词解释

关健事件法

    【参考答案】

    又称关键事件技术,是指工作分析人员、目标工作的任职者或与目标工作有关的人员,将工作过程中的“关键事件&rdq......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

    点击查看答案
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题