相关考题
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单项选择题
将员工态度与组织绩效联系起来，以实现对企业人力资源工作的评价。这种评估方法指的是（）
A.调查问卷法
B.人力资源指数评估法
C.离任交谈法
D.关键指标评估法 -
单项选择题
用一些测评组织绩效的关键量化指标说明人力资源战略与规划的工作情况。这种评估方法是（）
A.离任交谈法
B.调查问卷法
C.关键指标评估法
D.人力资源指数评估法 -
单项选择题
（）是当代管理理论和时间将人力资源部门视为能够带来收益的投资场所的体现。
A.审计法
B.投入产出分析法
C.会计评估法
D.利润中心法
