相关考题
-
名词解释
劳动定额 -
多项选择题
人力资源管理的主要内容包括（）
A、提高企业生产力的管理问题
B、企业劳动组织的优化问题
C、企业工作岗位的设置问题
D、企业工资管理等问题
E、企业员工职业技能的开发问题 -
多项选择题
岗位研究的方法主要有（）
A.定性分析法
B.数量分析的方法
C.心理学的方法
D.调查研究的方法
E.定量分析法
