单项选择题
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()。
A、应聘职位要求进行假设式提问
B、应聘职位要求进行清单式提问
C、应聘者过去工作行为进行举例式提问
D、应聘者过去工作行为进行开放式提问
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
面试开始时应从应聘者()开始发问。
A、可以预料的问题
B、最预想不到的问题
C、最难于回答的问题
D、简历中有疑问的地方 -
单项选择题
以下不属于考官面试目标的是()。
A、创造一个融洽的会谈气氛
B、展现自己的专业知识和工作风范
C、使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息
D、了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素 -
单项选择题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。
A、具有广泛的宣传效果
B、具有时间上的灵活性
C、具有丰富的社会经验和工作经验
D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
