单项选择题
成熟阶段组织的人力资源要求是（）
A.对个人能力要求高
B.人才需求大，人力资源实践逐渐规范化
C.素质高，注重团队和整体协同效应
D.员工冗余，战略收缩下的人力资源消减
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单项选择题
初创阶段组织的人力资源要求是（）
A.对个人能力要求高
B.个人需求大，人力资源实践逐渐规范化
C.人才队伍成熟稳定，素质高
D.员工冗余，战略收缩下的人力资源消减 -
单项选择题
处于成长阶段的组织，其人力资源战略重点为（）
A.不留人战略
B.以内部获取为主
C.以外部获取为主
D.结构性高投入 -
单项选择题
在企业采用收缩型战略时，企业的人力资源战略的重点应该采取（）
A.关键人才的获取
B.保留核心员工
C.留任员工的管理
D.人力资源补充
