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劳动保险是福利制度。
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判断题
在工资管理上,实行的企业工资总额与经济效益挂钩,上下浮动的办法,在劳动力的宏观调配上,开放劳务市场都是劳动管理中行之有效的经济手段,已经显示出强有力的作用。
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个人劳动合同是用来调整企业的劳动关系的,是一种广泛使用的劳动合同。
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