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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 绩效管理 > 企业绩效管理系统设计与评估

多项选择题

关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下表述正确的是()。

    A.工作分析是绩效指标设定的基础
    B.工作中的行动指南与行为规范
    C.绩效管理为员工培训提供了依据
    D.绩效管理为人员配置提供了依据
    E.绩效管理是薪酬调整的依据

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