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填空题
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是()。
【参考答案】
工作特征模型理论
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填空题
提出“社会人”假设的学者是()。
填空题
从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。这一工作设计理论是()。
填空题
在工作设计的影响因素中,最基本的因素是()。
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