单项选择题
人力资源投资效益分析的基础工作是（）。
A、人力资源投资成本分析
B、人力资源投资收益分析
C、人力资源投资的现金流量分析
D、人力资源投资决策分析
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单项选择题
员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。
A、奖励成本
B、调剂成本
C、离职成本
D、保障成本 -
单项选择题
专业定向成本一般是指（）
A、岗前培训成本
B、在岗培训成本
C、离岗培训成本
D、脱产培训成本 -
单项选择题
奖励成本上升应属于人力资源的（）。
A、获得成本
B、使用成本
C、开发成本
D、保障成本
