单项选择题
工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）
A.为设计公平的薪酬提供依据
B.为考核工作强度提供依据
C.为考核工作难度提供依据
D.为考核工作质量提供依据
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单项选择题
标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求，以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求()
A.可操作性
B.可比性
D.独立性
D.筒约性 -
单项选择题
工作分析的思想可以追溯到社会分工，但是这一词汇出现在管理学领域则是在20世纪初。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是（）
A.亨利•法约尔
B.马克斯•韦伯
C.弗雷德里克-温斯洛•泰勒
D.吉尔布雷斯夫妇 -
单项选择题
从客体分布范围上划分，工作分析有狭义和广义之分，其中狭义的工作分析是指（）
A.对某一工作活动的要素进行分析
B.对某一工作活动的过程进行分析
C.对某一组织的内部各岗位工作的分析
D.对社会范围内岗位工作的分析
