相关考题
-
单项选择题
古今中外的课程设计，大都是以（）为中心。
A.被开发者的发展
B.知识能力
C.技术能力
D.经济能力 -
单项选择题
魔鬼训练在日本 企业界已逐渐发展成为克服障碍、重塑人格、培养意志的法宝。在人力资源开发的技术中，魔鬼训练属于（）
A.品德培训技术
B.技能培训技术
C.知识培训技术
D.潜能开发技术 -
单项选择题
尼克尔森认为，职业系统有三个主要要素，其中可以促进人员、观点和信息的交流的是（）
A.物资系统
B.人员系统
C.工作市场系统
D.管理和信息系统
