多项选择题
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律和工作内容
D.合同终止的条件
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多项选择题
劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。
A.劳务纠纷多发性
B.地域分散性
C.经济利益主导性
D.矛盾激化性 -
多项选择题
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。
A.采取过激行为威胁用人单位
B.向当地劳动保障监察机构举报投诉
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.通过法律诉讼途径解决 -
多项选择题
用法律手段解决工资拖欠问题的具体措施有（）。
A.工资保障金制度
B.合同管理制度
C.用工签订劳动合同制度
D.按月发放工资制度
