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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

单项选择题

()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。

    A.应力源导向
    B.压力反应导向
    C.个性导向
    D.个人导向

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