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单项选择题
评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（），检验晋升管理是否存在明显的失误。
A.规范、合理
B.公正、公平
C.动议合理
D.政策统一 -
单项选择题
对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和（）。
A.调查法
B.评价法
C.电话调查法
D.访谈法 -
单项选择题
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。
A.技能
B.岗级
C.能力
D.人际关系
