单项选择题
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、排序形式，但是我们最为关心的是（）
A.岗位与职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与薪酬的对应关系
D.岗位与绩效的对应关系
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单项选择题
岗位评价方法中成本相对较低的是（）
A.排列法
B.分类法
C.因素比较法
D.评分法 -
单项选择题
测量误差的调整，重点（）
A.随机误差
B.系统误差
C.计分误差
D.操作误差 -
单项选择题
将权数按形态来看，有（）
A.自重权数与加重权数
B.主要权数与次要权数
C.总体权数和局部权数
D.要素权数和项目权数
