相关考题
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多项选择题
现场实践型培训方法有（）
A.工作指导法；
B.工作轮换法；
C.考察法。 -
多项选择题
直接讲授型培训方法有（）
A.课堂讲授法；
B.专题讲座法；
C.视听教学法。 -
多项选择题
员工培训课程设计的要素有（）
A.课程目标；
B.课程内容；
C.课程教材；
D.课程模式；
E.课程策略；
F.课程评价；
G.组织；
H.时间；
I.空间
