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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

问答题

简答题

简述培训课程的设计策略。

    【参考答案】

    (1)基于学习风格的课程设计。课程设计的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。
    1)主动型学习。以经......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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