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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(综合练习)

多项选择题

变更劳动合同时,一般要经过()。

    A.提出要求
    B.作出答复
    C.协商解决
    D.签订协议

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    分包企业管理资料和基本内容()

    A.劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同
    B.劳务作业人员工资表和考勤表
    C.施工作业人员岗位技能证书
    D.施工队长备案手册
    E.总包单位相关材料

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    员工培训评估的基本步骤包含以下哪些()。

    A.评估的可行性分析及需求分析
    B.选定评估的对象
    C.建立基本的数据库
    D.选择评估方法

  • 多项选择题
    总承包单位领导小组职责()。

    A.领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办,紧急情况处理等指导工作
    B.与施工单位形成保稳定管理体系
    C.负责工地安全事故
    D.与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络

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