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单项选择题
考核指标的（）是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。
A.缺失
B.冗余
C.复杂
D.单调 -
单项选择题
美国心理学家罗森伯格提出的（），不仅在实际方案的选择上具有优势，而且在心理感受上也较优。
A.头脑风暴法
B.德尔菲技术法
C.具名团体技术法
D.阶梯技术法 -
单项选择题
（）是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。
A.确定招募需求
B.指定招募计划
C.实施招募活动
D.评估招募效果
