单项选择题
具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工”，这体现了人力资源的（）。
A.有价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.难以替代性
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多项选择题
美国管理学家杰伊·巴尼认为，组织绩效主要取决的重要内部资源包括（）。
A.物质资源
B.人力资源
C.组织资源
D.社会资源
E.自然资源 -
多项选择题
人力资源之所能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（）几个方面的特征。
A.价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.难以替代性
E.难以定价性 -
多项选择题
在生产要素的四要素论中包括的生产要素是指（）。
A.企业家
B.资本
C.劳动
D.土地
E.组织
