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单项选择题
以下哪种方法一般用于被评估人数不多、且从事相同工作的员工或同一部门的员工？（）
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.人物比较法 -
单项选择题
常用的绩效评价方法有比较法、描述法和（）。
A.图表法
B.分析法
C.量表法
D.评定法 -
单项选择题
一般来说，（）对员工的工作情况最为熟悉，是最重要的绩效信息来源。
A.同事
B.组织
C.高层领导
D.直接上级
