单项选择题
下列不会导致职责“空白地带”的做法是（）
A.过时的组织设计和岗位描述
B.完全采用西方企业的工作分析方法
C.克隆制定《岗位说明书》
D.及时地进行职责约定
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单项选择题
当发生下属能力与职责不匹配的情况时，上级的正确做法是：（）
A.包揽下属任务
B.通过培训提高下属工作能力
C.让其他员工来代替完成
D.尽快辞退 -
单项选择题
下列不属于上、下级之间存在期望差距原因的是：（）
A.企业缺乏明确的职责定义和评估标准
B.上级没有对下属表达对产出的期望
C.上级不了解下属对投入的期望
D.上、下级之间彼此期望过大 -
单项选择题
以下对职责期望的表述，错误的是：（）
A.职责包括投入和产出两种期望
B.期望表达的对象是职责关联各方
C.期望表达应该以对产出的期望为重
D.期望的表达具有事先性
