单项选择题
薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。
A、敏感
B、复杂
C、动态
D、跟踪
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单项选择题
（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
A、平衡计分卡
B、强制分配
C、要素评定
D、工作距离 -
单项选择题
管理人员技术教育的对象是具有（）以上学历的初级以上职称的管理人员。
A、高中
B、中专
C、本科
D、初中 -
单项选择题
现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（）原理。
A、公平竞争
B、协调优化
C、激励强化
D、能位匹配
