多项选择题
劳动力需求计划的编制原则（）。
A.控制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置
B.符合企业施工组织设计和整体进度要求
C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产
D.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
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多项选择题
员工需求分析的实施过程（）。
A.动员大会
B.制定培训需求调查计划
C.实施培训需求调查工作
D.分析与输出培训需求结果 -
多项选择题
综合工日单价通常用于（）。
A.房建结构
B.装饰工程初装修
C.装饰工程精装修
D.园林 -
多项选择题
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）
A.向当地劳动保障监察机构举报投诉。
B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
D.通过法律诉讼途径解决。
