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判断题
通常,权力越大,下属的忠诚度越高。
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判断题
团体理论认为,领导者所制定的政策,实际上是团体斗争中相互妥协的结果。
判断题
特质是决定领导能力和有效性的唯一因素。
判断题
随着员工素质的提高和价值观的变化,下属对领导者个人的忠诚度及领导职位的忠诚度会越来越少,对职责的忠诚度越来越多。
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