相关考题
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多项选择题
组织设计的三项具体任务是（）。
A.职务分析的设计
B.部门划分与层次设计
C.建立健全岗位责任制
D.结构形成 -
单项选择题
有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。
A.组织整体利益
B.明确目标
C.规范的行为
D.产生凝聚力 -
单项选择题
建立管理激励与约束机制根本目的是（）。
A.激发人的内在动力
B.实现组织目标
C.增强组织凝聚力
D.增加企业利润
