单项选择题
某企业经理为了激发下属员工的积极性，采用了以下措施：他赋予工人更多的工作和责任，并且用表扬和表示赏识来激励下属。但是不幸的是，他的这些方法并没有取得预期的效果。你认为原因是什么（）。
A.工人的素质没有达到他期望的水平
B.工人的需求层次还停留在马斯洛的生理需求层次
C.他在重视激励因素的同时，忽视了保健因素的作用
D.以上说法都不对
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度，小王没有正面回答，他说道，“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们，你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着（）。
A.他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
B.他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
C.他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
D.他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作，因此，小王觉得工作中不用负责任，也不必担心受怕 -
单项选择题
在还没有公布之前，下一任总经理的名字已经在员工中悄悄地传开了，这属于（）沟通。
A.正式
B.非正式
C.由上而下
D.由下而上 -
单项选择题
工作环境稳定，则管理幅度可设计的可能性（）。
A.越小
B.越大
C.不确定
D.不变
