多项选择题
以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的（）。
A.创造一个融洽的交流气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平
B.决定应聘者是否通过本次面试
C.让应聘者更加清楚地了解公司的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策
D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
简历筛选应可以从（）等方面考虑。
A.简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励
B.简历的形式，如简历的格式、字体、图案等
C.简历的主观内容，如应聘者对自己的描述
D.简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度
E.简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量 -
单项选择题
面试时运用的“STAR”提问法中不包括（）
A.Situation
B.Time based
C.Action
D.Results -
单项选择题
下列招聘渠道成本最低的是（）
A.招聘网站
B.猎头公司
C.员工推荐
D.社会招聘会
