多项选择题
人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。
①传递信息
②改变态度
③更新知识
④发展能力
⑤改变价值观
A.①②③
B.②③⑤
C.③④⑤
D.①②④
E.①②⑤
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是（）。
A.指挥型、变革型、衰退型
B.变革型、合作型、文化型
C.衰退型、增长型、文化型
D.增长型、合作型、变革型
E.指挥性、衰退型、变革型 -
多项选择题
决策的程序是进行决策的步骤或过程。它是一个科学系统，其中每一步骤都有科学含义，是相互联系的有机体。下列决策的程序步骤错误的是（）。 ①发现问题 ②搜集资料 ③分析评估 ④试验实证 ⑤选择最佳方案 ⑥普遍实施
A.①②③⑤④⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②④⑤③⑥
D.①②③⑥④⑤
E.①②⑤⑥④③ -
多项选择题
提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的计划方法。下列选项中都属于计划工作方法的是（）。
A.目标管理法、滚动计划法、一般计划法
B.目标管理法、网络计划方法、运筹学方法
C.滚动计划法、计量经济学方法、运筹学方法
D.一般计划法、运筹学方法、网络计划方法
E.一般计划法、计量经济学方法、滚动计划法
