多项选择题
绩效管理制度的内容包括()。
A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性
B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤
C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求
D.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释
E.对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
绩效管理的参与者为()。
A.被考核者的上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.企业的外部客户 -
多项选择题
如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核,考核人员又应该由()组成()。
A.被考核者的直接上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.组成有代表性的绩效考核委员会 -
多项选择题
基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核,应该由()进行。
A.上级
B.同事
C.下级
D.自己
E.有代表性的绩效考核委员会
