单项选择题
其他条件一定时，不利于受训者从培训中获益的是（）。
A.培训者接受培训时的年龄大
B.受训后获得更高工资性报酬的时间长
C.受训前后的工资性报酬差异大
D.受训者本人需要承担的培训成本低
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
下列人力资源管理举措中，与外部成长战略相匹配的是（）。
A.为组织招募大量新员工
B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员
C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合 -
单项选择题
关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法，错误的是（）。
A.这种方法的实施成本很高
B.这种方法避免了仅仅关注财务指标的弊端
C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合
D.这种方法着眼于企业的短期目标实现 -
单项选择题
我国对不充分就业人员进行判定有若干条标准，其中不包括（）。
A.调查周内的工作时间不足标准时间的一半
B.工作时间不足的原因不在本人
C.年龄在18岁以上
D.本人原意从事更多的工作
