单项选择题
（）就是指员工的薪酬或工资是按照员工在组织内所占据的特定职位来发放的，员工薪酬的高低取决于这些职位的价值。而这些职位的价值又是根据一整套评价指标体系得出的。
A.技能薪酬体系
B.能力薪酬体系
C.职位薪酬体系
D.职业薪酬体系
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单项选择题
企业向员工提供的（），包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分。
A.工资
B.直接报酬
C.间接报酬
D.总体报酬 -
单项选择题
（）是外部招聘中使用最为普遍的一种方法
A.招聘广告
B.职业介绍机构
C.猎头公司
D.临时性雇员 -
单项选择题
下列哪一项不属于奖励制度设计的原则。（）
A.目标原则
B.激励原则
C.公平、科学、合理原则
D.一致原则
