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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 绩效管理 > 平衡计分卡的设计与应用

单项选择题

传统的绩效评价体系的缺点不包括()。

    A.传统的绩效评价体系对无形资产和智力资产难以衡量
    B.对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平的生产效率,而忽视了企业外在因素
    C.企业必须加大对资本的投入和经营
    D.传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系不大,并且只看重短期绩效,忽视企业长期需要

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