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单项选择题

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()

    A、激励理论
    B、增权理论
    C、人性假设理论
    D、人力资本理论

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