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单项选择题

()是人力资源规划中的核心内容,是预测在某一未来时期,外部劳动力市场所能提供的一定数量、质量和结构的人员,以满足企业为达到目标而产生的人员需求。

    A.人力资源供给预测
    B.人员需求预测
    C.人员配置规划
    D.人力资源预算

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