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单项选择题

劳动合同是直接调整()的一种法律制度。

    A.劳动关系
    B.社会关系
    C.法律关系
    D.协作关系

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  • 单项选择题
    订立劳动合同的基础在于()。

    A.确认劳动合同的内容
    B.确认双方当事人的权利和义务
    C.确认双方当事人的资格
    D.确认合同不立的程序

  • 多项选择题
    口试的不足之处主要有()。

    A.几个谈话者对同一求职者的评价往往不一致
    B.可以较准确地反映个人的文化知识和专业知识水平,但不能反映应试者的其它素质
    C.预测效果差
    D.应试者压力大,不能很好地表达自己的意愿
    E.口试中排列顺序,说话者本人的好恶及对应试者的印象都会影响评价的准确性

  • 多项选择题
    职工招聘与选拔要有较高的效率,主要体现在()。

    A.招聘范围恰当
    B.招聘方式科学
    C.在保证招聘质量的同时,努力降低招聘费用
    D.招聘质量至关重要,而招聘费用无关紧要
    E.招聘费用是第一位重要的

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