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单项选择题
岗位匹配推荐服务的主要目的是（）
A.提高求职者的找到工作的成功率
B.帮助用人单位找到最合适的候选人
C.增加猎头公司的业务量
D.提升整个社会的就业率 -
单项选择题
在解决用工短缺问题时，以下方法最有效的是（）
A.提高员工福利待遇
B.降低员工工作压力
C.提供更多的培训和发展机会
D.增加工作时间和强度 -
单项选择题
在进行用工需求分析时，应该（）确定员工数量。
A.根据公司的业务量确定
B.根据公司的财务状况确定
C.根据公司的管理层结构确定
D.根据员工的技能水平确定
