单项选择题
集团公司《加强劳动合同管理办法》规定，新招收员工在试用期内，月平均出勤采掘岗位不满（）个班，井下辅助岗位不满（）个班，地面岗位不满（）个班的，应在试用期内解除劳动合同，员工试用期班数可取前五个月的平均值。（）。
A、17、18、19
B、20、21、22
C、18、19、20
D、19、20、21
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
集团公司2015年工作会议指出，对于对外经营的非煤子公司和改制类子公司，突出效益和（）两大核心，给予灵活的激励政策，鼓励为集团公司创收创效。
A、创新
B、安全
C、风险防控
D、效率 -
单项选择题
集团公司2015年党委工作报告强调，党委书记和党务工作者必须把（）当作看家本领，用心将思想政治工作抓实、抓细、抓出成效。
A、思想政治工作
B、理论宣讲工作
C、宣传工作
D、信访工作 -
单项选择题
2015年要保持经济稳定增长，关键是保持稳增长和调结构之间平衡，坚持（）的总体思路。
A、宏观政策要活、微观政策要稳、社会政策要托底
B、宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底
C、社会政策要活、微观政策要稳、宏观政策要托底
D、社会政策要稳、微观政策要活、宏观政策要托底
