多项选择题
1958年，约翰•邓罗普提出劳动关系体系模型，其大体框架包括（）。
A.劳动关系有三方参与者：雇员及其组织、雇主及其组织、政府
B.在劳动关系体系的运行中产生出一套规则网络
C.劳动关系存在于市场、技术、权力及其他一系列投入等环境之中
D.劳动关系体系三方参与者之间存在共识
E.劳动关系存在于市场、技术与权力环境之中
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多项选择题
下列（）属于程序规则的内容。
A.实体规则的实施方式
B.劳动争议的处理程序
C.工作条件
D.各方参与者在实施实体规则时的责任
E.工资和工资性补贴 -
多项选择题
（）属于外部环境影响雇用关系。
A.罢工或关厂
B.政府硕布最低劳动标准法
C.经济的繁荣和萧条
D.政府对雇用双方组织活动的规范
E.双方对解决争议方式的选择 -
多项选择题
下列（）体现了雇用双方的关系。
A.集体谈判与签订集体协议
B.劳动者接受或者辞去工作的选择
C.雇主招用或解雇雇员的选择
D.雇员接受或者拒绝某种劳动条件的选择
E.双方对解决争议方式的选择
