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单项选择题
特殊业绩薪酬克服了传统绩效薪酬的弊端，主要体现在（）。
A.确保激励机制的完整性
B.提高企业的战略柔性
C.兼顾了对员工任务绩效和周边绩效的综合评价
D.体现以人为本的管理理念 -
单项选择题
特殊业绩薪酬设计中要保证实施的（）。
A.公平性
B.专业性
C.竞争性
D.主动性 -
单项选择题
激励薪酬侧重对员工哪种绩效进行激励（）。
A.过去的绩效水平
B.当前的绩效水平
C.预定的绩效目标
D.完成的绩效目标
