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单项选择题
考核绩效中最简单也最常用的是（）
A.图标评定法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分配法 -
单项选择题
一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。
A.标准化
B.常模
C.信度
D.效度 -
单项选择题
“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）
A.面谈法
B.观察法
C.问卷法
D.参与法
