多项选择题
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现是()。
A.仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定
B.劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成
C.劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定
D.影响范围大的集体劳动争议案件,县级仲裁委员会认为有必要,可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由
E.集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长期限不得超过15日
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单项选择题
对劳动争议协调,应自决定受理之日起15日内结束,争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的,延期最长不得超过()日。
A.10
B.15
C.20
D.25 -
单项选择题
劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地()汇报。
A.行政部门
B.主管部门
C.人力资源和社会保障部门
D.政府 -
单项选择题
团体劳动争议的特点不包括()。
A.争议主体的团体性
B.争议内容的特定性
C.影响的广泛性
D.争议客体的广泛性
