单项选择题
（）是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。
A.管理工作因子
B.工作评价因子
C.管理绩效因子
D.工作分析因子
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单项选择题
（）既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用长时间才能把握的心理特征的分析。
A.问卷调查法
B.观察法
C.访谈法
D.工作日志法 -
单项选择题
任何一个组织都是一个相对独立的系统，组织中的每一个职位都不是孤立存在的，而是整个组织系统的一部分是工作分析的（）原则。
A.经济
B.参与
C.动态
D.系统 -
单项选择题
1950年，（）提出了“职能职业分类计划”理论。
A.泰勒
B.狄德罗
C.赛迪范
D.莫里斯
