多项选择题
小王是单位连续工作满1年的女职工，劳动合同约定工资为1000元/月，这也是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有（）。
A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高
B.小王可以享受每年5天的带薪年休假
C.单位应对小王进行职业安全保护
D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视
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多项选择题
小吴的母亲与其单位发生了劳动争议，小吴建议母亲采取下列方法解决争议，其中正确的方法包括（）。
A.积极与用人单位协商解决
B.申请劳动仲裁解决
C.向法院起诉解决
D.找几个哥们武力解决 -
单项选择题
甲已在某单位工作了13年，关于其年休假的下列说法中错误的是（）。
A.甲的年休假可由单位统一协调安排
B.甲可享受13天的年休假
C.甲可要求当年不休年休假
D.单位未安排甲休年休假的应支付其工资标准的300%作为报酬 -
单项选择题
关于劳动基准，下列说法中错误的是（）。
A.劳动基准是底线性规定，为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础
B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代
C.劳动基准具有法律上的强制效力
D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
