多项选择题
下列说法中，符合岗位薪点工资制主要特点的是（）。
A.通过薪点确定员工工资，有利于促进员工学习技术
B.进行量化考核，给员工带来压力，不利于员工激励
C.能客观反映员工的劳动差别，有利于调节各类工资的工资关系
D.将工资划分为有质的区分和量的比例关系的薪酬结构，有利于分级管理
E.简单明了，易于操作，能适应各类企业的需要
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多项选择题
岗位技能工资制的主要特点包括（）。
A.遵循按劳分配原则
B.调整员工的收入结构
C.适用正常的运行机制
D.调整劳动力结构
E.遵循效率优先原则 -
多项选择题
关于薪酬体系设计，下列说法中错误的是（）。
A.合法原则是企业薪酬体系设计的最基本要求
B.合法原则是薪酬管理的首要目标
C.薪酬管理需同时达到效率和公平的目标
D.企业在不同的发展阶段中，薪酬管理的目标取向是相同的
E.薪酬管理的公平目标包括分配公平、过程公平和结果公平 -
多项选择题
企业补充医疗保险的特征包括（）。
A.强制性
B.非营利性
C.福利性
D.自办性
E.统筹级次性
